Faktör yöntemi nedir? Faktör puanlama yöntemi, iş değerlendirme yöntemleri arasında en yaygın kullanılan yöntemdir (Akyildiz ve Güngör, 2007:1552). Faktör puan sistemi, faktör karşılaştırmaları gibi görevleri sayısal değerler vererek değerlendirmeye çalışan sayısal bir yöntemdir ve puanlama yöntemi olarak da adlandırılır. Faktör analizinin varsayımları nelerdir? Faktör analizi varsayımları: Değişkenlerin ölçümleri en azından ölçek düzeyinde eşit aralıklı olmalıdır (bunun böyle olmadığı durumlarda, kukla kodlama veya çeşitli ölçekleme teknikleri kullanılabilir. Değişkenler arasındaki ilişki doğrusal olmalıdır). …Çok değişkenli normallik.Daha fazla makale… DFA yöntemi nedir? DFA, diğer kültürlerde ve örneklemlerde geliştirilen ölçüm araçlarının uyarlanmasında kullanılan bir geçerlik değerlendirme yöntemidir. Açımlayıcı faktör analizi nasıl yorumlanır? Bu durum…
Yorum Bırak